約束は守られない
転勤前に取り決めておいた仕事内容の取り決めは守られないことがあります。
管理人BJの場合機械の仕事を行うために転勤したはずがまったく違う仕事を行うことになりました。予定外の仕事を与えられたときチャンスと思うか約束が違うと嘆くかはあなたしだいだと思います。管理人BJ
はラッキー（幸運）と思いました。
管理人BJの場合、機械の担当者が家庭の都合で転勤するため交代要員として転勤しました。
しかし転勤してみると別の機械担当者がすでにいるではないですか。本来なら管理人BJと一緒に機械の仕事をすると思いますがおいしい仕事（目立つ仕事）はするが雑用はしないと最初に言われました。
雑用だけでは時間がかなり余るため、今まで経験したことが無い仕事を与えられることになりました。
約束が違うから元の職場に帰してくださいと言うことも出来ましたが、せっかくの転勤、しかも新しい仕事で面白かったので文句は我慢して仕事を行いました。
■ 問題児Aさん
管理人BJが転勤する1ヶ月前に転勤されたAさんは契約社員です。本社の部長が引き抜いてきた人材。元は一流企業で仕事をしていたらしいです。
仕事が出来るかどうかは分かりませんが、とにかく目立つ仕事しかしない人でした。嫌いな仕事、めんどくさい仕事は契約社員を理由にすべて断る。残業も契約社員ということで断る。
目立つ仕事を完璧にこなせればよいのですが、ミスも多く大きなミスで会社に損害も与えていたようです。
Aさんは契約社員を1年間経験後正社員になるという条件で入社されたのですが結局引き抜いた部長が退職されたので2年間契約社員をされた後、契約打ち切りで退社されました。
退社されたとき45歳くらいだと思います。次の仕事が見つかったかどうか分かりません。年齢的に難しいと思っています。
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